Leitung der Koordinierungsstelle Fachkräftesicherung in der Metropolregion Hamburg
Die Metropolregion Hamburg gründet eine Koordinierungsstelle zur Fachkräftesicherung in der Metropolregion mit einer Laufzeit von drei Jahren.
Die Fachkräftesicherung ist eines der relevantesten und drängendsten Themen für die Entwicklung unserer Region. Die Metropolregion Hamburg will auf diesem Gebiet stärker zusammenarbeiten und ihre Chancen so besser nutzen. Diese eröffnen sich zum einen durch den Austausch zu guten Beispielen aus der Praxis und zum anderen durch gemeinsame Aktivitäten zur Fachkräftesicherung. Es geht dabei unter anderem um die Priorisierung und Konkretisierung der Projektansätze in der gemeinsamen Fachkräftestrategie .
Ihre Aufgaben
- Sie leiten die Koordinierungsstelle und sind verantwortlich für das Projektmanagement und Monitoring.
- Sie konkretisieren mit der Abstimmungsgruppe das Arbeitsprogramm der Koordinierungsstelle. Dabei berücksichtigen Sie die Projektansätze der Fachkräftestrategie und entwickeln Impulse für weitere gemeinsame Aktivitäten.
- Sie koordinieren länderübergreifend die Projekttätigkeiten des Teams inkl. Stakeholder-Einbindung und Arbeitsgruppensitzungen und sorgen für die Abstimmung mit unseren
Gremien. - Sie bereiten die Sitzungen der Lenkungsgruppe vor und nach.
- Sie verstetigen den fachlichen Austausch über Ländergrenzen hinweg.
- Sie identifizieren und verfolgen mögliche Finanz- und Fördermittel.
- Sie führen öffentliche Ausschreibungen durch, beauftragen und steuern externe
Dienstleister. - Sie rechnen die Projektaktivitäten ab und berichten an die Förderfonds.
- Sie planen und moderieren Veranstaltungen und führen sie durch.
- Sie haben die weiteren norddeutschen Aktivitäten zur Fachkräftesicherung im Blick, um Ressourcen effizient zu nutzen.
- Sie organisieren den Prozess für eine mögliche Fortführung der Koordinierungsstelle nach Ende der Projektlaufzeit.
Ihr Profil
- Sie haben ein Hochschulstudium vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen (Master, Diplom).
- Sie besitzen Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung.
- Projektmanagement ist Ihre Leidenschaft, daher kennen Sie sich aus in der Entwicklung, Planung, Umsetzung und im Controlling von Projekten.
- Es fällt Ihnen leicht, partizipative Prozesse zu moderieren und mit heterogenen Stakeholdern tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Im Umgang mit Entscheidungsgremien und Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft treten Sie kompetent und überzeugend auf.
- Sie haben idealerweise mehrjährige Führungserfahrung und arbeiten gerne im Team.
- Ihr Arbeitsumfeld schätzt Ihr hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative.
- Sie kennen sich idealerweise aus in der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene.
- Sie sind bereit zu Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen
- Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Perspektive zur Weiterentwicklung.
- Nutzen Sie die Chance, Impulse für die Fachkräftesicherung in der Metropolregion Hamburg zu setzen.
- Arbeiten Sie bei uns mobil und zu flexiblen Arbeitszeiten.
- Erleben Sie ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Hamburger Innenstadt.
- Bei Ihren Aufgaben werden Sie durch eine Sachbearbeitung unterstützt.
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist befristet auf drei Jahre. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TV-L. Sie werden vom Verein „Projektbüro Metropolregion Hamburg“ für die Laufzeit des Projektes eingestellt und in die Geschäftsstelle der MRH entsandt. Ihr Dienstort ist in Hamburg.
Möchten Sie unser Team verstärken?
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich in digitaler Form (zusammengefasst in einem PDF) bis zum 3. Januar 2025 an projektbuero@metropolregion.hamburg.de.
Wir freuen uns über ein persönliches Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation erläutern, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Beurteilungen. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren legen Sie bitte einen Nachweis bei.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Frau Dr. Claudia Sye, Telefon: 040 42841-2656. Stellenbezogene Fragen beantwortet Ihnen der Leiter der Geschäftsstelle, Herr Jakob Richter, Telefon: 040 42841-2607. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der ersten Januar-Hälfte stattfinden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Über uns
Die Metropolregion Hamburg ist eine Regionalkooperation mit vier Bundesländern,
20 Landkreisen und kreisfreien Städten sowie mit Wirtschafts- und Sozialpartnern.
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