Ausgabe September 2026

Im Rahmen der diesjährigen Ludwigsluster Gespräche haben die Regierungsvertretungen der vier Trägerländer der Metropolregion Hamburg – Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern – in einem „Letter of Intent“ ihre Absicht erklärt, eine gemeinsame Innovationsagentur zu gründen.

Wie sind die bisherigen Sanierungen im norddeutschen Schienennetz für Fahrgäste, Kommunen und Unternehmen gelaufen und welche Lehren ziehen Politik, Bahn und Wirtschaft daraus für die kommenden Sanierungen Richtung Lübeck und Hannover? Wie lassen sich solche Großvorhaben erfolgreich planen, organisieren und begleiten? Diese Fragen standen im Mittelpunkt unserer Konferenz „Weichenstellung für die Zukunft“.

In welchen Berufsgruppen arbeiten die meisten Menschen – wo fehlen Fachkräfte? In der Pflege bleibt eine offene Stelle über 200 Tage unbesetzt. In Gastronomie und Hotellerie gibt es für jede gemeldete Stelle knapp fünf Arbeitssuchende, trotzdem dauert die Besetzung einer Stelle über 200 Tage. Auch für die Energiewende fehlen Fachkräfte. In der Energietechnik sind Stellen 268 Tage vakant. Die dritte Arbeitsmarktauswertung der Metropolregion Hamburg zeigt: Die Berufslandschaft der Region steht unter Druck.

Stellen Sie sich vor: Ein Fachkräfte-Portal in Lübeck postet eine Erfolgsgeschichte. Ein Welcome Center in Stade wirbt für ein Netzwerktreffen. Beide erzählen im Grunde dieselbe Geschichte - die der Metropolregion Hamburg als Ort, an dem internationale Fachkräfte ankommen und bleiben. Nur wusste bisher kaum jemand, dass es dieselbe Geschichte ist.

Die Koordinierungsstelle zur Fachkräftesicherung der Metropolregion Hamburg und das Projekt Kompetenzverbund IWP erneuerbare Energien und grüner Wasserstoff laden gemeinsam zum Fachforum „Next Future Skills“ ein. Im Zentrum steht die Frage, wie die Fachkräftesicherung für die Energiewende durch Qualifizierung und eine stärkere Verzahnung von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung gestaltet werden kann.

Frauen sind ein zentrales Potenzial für die Fachkräftesicherung. Gleichzeitig ist ihre Erwerbsbeteiligung in Deutschland stark durch Teilzeit geprägt. Wir sind beim vierten Online-Impuls den Fragen nachgegangen, welche strukturellen Rahmenbedingungen diese Entwicklung beeinflussen und welche Veränderungen erforderlich sind, um die Erwerbstätigkeit von Frauen zu stärken.

Unser Netzwerk Frauen bringt Fachleute aus Kommunen, Kreisen, Ländern und Gewerkschaften sowie die Koordinierungsstelle Frauen & Wirtschaft zusammen. Es stärkt die Gleichstellung von Frauen und Männern als Querschnittsaufgabe der regionalen Entwicklung. Über Länder- und Verwaltungsgrenzen hinweg fördert es den fachlichen Austausch für eine geschlechtergerechte Lebensrealität in der Metropolregion Hamburg.

Wie unterscheiden sich die Lebensverhältnisse von Frauen und Männern in der Metropolregion Hamburg? Das Leitprojekt Mehr.Wert schafft dafür eine gemeinsame Datengrundlage – sichtbar, verlässlich und nutzbar für die kommunale Praxis.

In lockerer Reihenfolge stellen wir Ihnen hier unsere Akteurinnen im Netzwerk Frauen der Metropoplregion Hamburg vor.

Und welchen Unterschied macht es, ob man direkt unter einer Windenergieanlage steht – oder sie aus der Ferne wahrnimmt? Beim jüngsten Arbeitstreffen des Kompetenzverbunds Innovations- & Wissenschaftsparks Erneuerbare Energien & Grüner Wasserstoff (IWP) ging es für das Projektteam zunächst mitten hinein in den Forschungswindpark Curslack – in unmittelbarer Nähe zum zukünftigen Innovationspark in Hamburg-Bergedorf.

Die neue Bike+Ride-Anlage am Bahnhaltepunkt Quickborn Süd bietet Platz für 142 Fahrräder. Verkehrsstaatssekretärin Susanne Henckel eröffnete die wettergeschützte Anlage gemeinsam mit Quickborns Bürgermeister Thomas Beckmann und Petra Coordes, Prokuristin des Nahverkehrsverbundes Schleswig-Holstein (NAH.SH). Die Maßnahme wurde durch die Metropolregion Hamburg gefördert.

Die Unternehmen in der Metropolregion blicken weiter mit Zurückhaltung auf die wirtschaftliche Entwicklung. Die Mehrheit der befragten Betriebe bewertet ihre Lage als zufriedenstellend, jedes fünfte Unternehmen spricht von einer guten Geschäftslage. Etwa ein Viertel sieht die Situation kritisch. Die Erwartungen für die kommenden zwölf Monate bleiben verhalten: Nur jede zehnte Firma rechnet mit einer Verbesserung, während rund ein Drittel eine Verschlechterung erwartet.

Vom leuchtenden Blau alter Stoffe bis zum Glanz geschmiedeten Stahls – in dieser Folge von „Einfach mal raus!“, dem Podcast für Ausflüge in der Metropolregion Hamburg, geht es um Handwerk und Hingabe. Moderator Andreas Wurm ist unterwegs auf einer Reise zu Menschen, die mit ihren Händen gestalten, bewahren und Neues entstehen lassen.