Potenziale von Menschen mit Zuwanderungsbiografie und Fluchterfahrung für den Arbeitsmarkt aktivieren
Wie können ungenutzte Potenziale für den Arbeitsmarkt besser erschlossen werden? Welche Hürden erschweren den Zugang zum Arbeitsmarkt und welche Ansätze helfen, diese zu überwinden?
Potenziale von Menschen mit Zuwanderungsbiografie und Fluchterfahrung für den Arbeitsmarkt aktivieren:
Online-Impulsvortrag am 25. August 2026, 11:00–12:30 Uhr via Microsoft Teams
In diesem Online-Fachkräfteimpuls stellen wir zwei konkrete Ansätze vor, wie Potenziale in migrantischen Communities erkannt und mit gezielter Unterstützung aktiviert werden können.
Impulse zum Thema geben:
Doris Kratz-Hinrichsen, Landesbeauftragte für Flüchtlings-, Asyl- und Zuwanderungsfragen des Landes Schleswig-Holstein,
gibt einen Einblick in die landesweiten Strategien und Maßnahmen zur Förderung der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Zuwanderungs- und Fluchterfahrung. Dabei berichtet sie, wie sie in ihrer Rolle den Aufgaben begegnet und welche erfolgreichen Aktivitäten in Schleswig-Holstein zur Verbesserung von Teilhabe am Arbeitsmarkt bereits bestehen.
Olga D'Attoma, Arbeitsgemeinschaft selbstständiger Migranten e. V. / Projekt: MIQom. Servicestelle Migrantische IQommunity_Aktiv in den Arbeitsmarkt,
stellt das Angebot in der Metropolregion Hamburg vor und berichtet aus der langjährigen Praxis, wie Menschen mit Zuwanderungs- und Fluchterfahrung sowie mit Migrationshintergrund erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert werden. Sie zeigt Impulse, Angebote und Strukturen auf, die maßgeblich zum Erfolg der Aktivierung beitragen können.
Im Anschluss an die Impulse besteht die Möglichkeit zum offenen Austausch und zur Diskussion. Wir laden Sie herzlich ein, dabei zu sein und gemeinsam mit uns neue Impulse für eine gute und zukunftsfähige Arbeitswelt in der Metropolregion Hamburg zu setzen!
Zur Vortragsreihe „Fachkräfteimpulse“:
Die Koordinierungsstelle zur Fachkräftesicherung in der Metropolregion Hamburg bietet mit der Online-Vortragsreihe „Fachkräfteimpulse“ regelmäßig praxisnahe Impulse und Austauschmöglichkeiten zu aktuellen Herausforderungen der Fachkräftesicherung. Nach dem erfolgreichen Auftakt im Februar 2026 zum Thema „Arbeitgeber- und Regionswahl aus Sicht der Fachkräfte – Wie Unternehmen und Region gemeinsam Fachkräfte gewinnen“ und einem zweiten Impuls zum Thema "Vom hohen Krankenstand zur gesunden Belegschaft" folgt nun der dritte Termin. Weitere Themen und Termine werden in Kürze auf unserer Website veröffentlicht.