Fachkräfte

Gesunde Mitarbeitende sind das Fundament erfolgreicher Unternehmen und ein zentraler Faktor für die Fachkräftesicherung. Viele Betriebe stehen aktuell vor hohen Krankenständen, zunehmender Belastung und der Herausforderung, die Gesundheit ihrer Belegschaft nachhaltig zu stärken.

Unser zweites Fachforum widmet sich den Anwerbeaktivitäten öffentlicher Stellen und regionaler Akteure. Ziel ist es, den Status quo in unseren Regionen zu beleuchten, erfolgreiche Praxisbeispiele vorzustellen und neue Impulse für Kooperation und Abstimmung zu setzen.

Neue Vortragsreihe greift aktuelle Herausforderungen und Trends rund um die Fachkräftesicherung in der Region auf.

Auf dieser Seite finden Sie zentrale Arbeitsmarktdaten für die Metropolregion Hamburg – bereitgestellt von der Bundesagentur für Arbeit. Grafiken und Datentabellen bieten einen transparenten Überblick über regionale Entwicklungen und Trends.

Die Koordinierungsstelle zur Fachkräftesicherung lädt am 05. März 2026 gemeinsam mit dem Hamburger Welcome Center zu einem Arbeitstreffen der Welcome Center und der Fachkräfte Service Zentrale in der Metropolregion Hamburg ein.

Ein mehrsprachiges und länderübergreifendes virtuelles Welcome Center kann für Unternehmen und internationale Fachkräfte eine digitale Brücke bauen, indem es alle relevanten Informationen über Angebote und Ansprechpersonen der gesamten Metropolregion Hamburg bündelt.

Im Rahmen der Ak­ti­ons­wo­chen „Men­schen in Ar­beit – Fach­kräf­te in den Re­gio­nen“ lädt die Koordinierungsstelle zur Fachkräftesicherung in der Metropolregion Hamburg die Welcome Center der Metropolregion und weitere Akteure im Bereich Fachkräftesicherung zu einem digitalen Get-Together ein.

Im Rahmen der Umsetzung ihrer Fachkräftestrategie hat die Metropolregion Hamburg eine Koordinierungsstelle zur Fachkräftesicherung eingerichtet. Sie bringt Partnerinnen und Partner aus vier Bundesländern zusammen und koordiniert gemeinsame Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel. Ziel ist es, länderübergreifende Projekte zu entwickeln, um die Anwerbung, Ausbildung und Qualifizierung von Fachkräften zu stärken.