Projektbeschreibung Fachkräftestrategie
Im Rahmen einer länderübergreifenden Projektarbeitsgruppe wurde eine gemeinsame Fachkräftestrategie für die Metropolregion Hamburg entwickelt.
Der Strategieprozess zielte darauf ab, die Metropolregion Hamburg im Wettbewerb um das Gewinnen und Halten von gut ausgebildeten Fach- und Arbeitskräften aus dem In- und Ausland zu stärken. Dafür gilt es, gute Rahmenbedingungen für die Initiierung länderübergreifender Projekte zu gestalten.
Ausgangssituation
Ausgangspunkt für eine länderübergreifende Zusammenarbeit im Bereich Fachkräftesicherung war eine 2019 veröffentlichte OECD-Studie zur regionalen Entwicklung der Metropolregion Hamburg, in der die Arbeitsproduktivität im Vergleich als gering gewertet wurde. Der Fachkräftemangel wurde dabei als einer der wesentlichen Gründe identifiziert. Auf Basis der Studie hat der Regionsrat der Metropolregion Hamburg im Juni 2020 die Träger der Metropolregion Hamburg gebeten, eine gemeinsame Fachkräftestrategie zu entwickeln. Ziel war es, die Fachkräftesicherung in der Region durch die stärkere Verzahnung der Länderstrategien und das Ausloten konkreter Kooperationspotenziale zu fördern. Das Gutachten zur Gemeinsamen Fachkräftestrategie wurde im Oktober 2022 vorgelegt. Die Projektarbeitsgruppe hat wichtige Rahmenbedingungen für eine Gemeinsame Fachkräftestrategie sowie 13 Ansätze für mögliche Projekte erarbeitet.
Umsetzung
Die Träger der Metropolregion Hamburg haben im Rahmen der gemeinsamen Fachkräftestrategie Rahmenbedingungen für die Initiierung länderübergreifender Projekte zur Fachkräftesicherung entwickelt sowie 13 Ansätze für mögliche Projekte erarbeitet.
Die 13 Projektideen decken die Themenbereiche „Fachkräfte gewinnen und binden“, „Duales System stärken“ sowie „Weiterbildung und Qualifizierung stärken“ ab. Zur effektiven Entwicklung von Maßnahmen verweist die Fachkräftestrategie auf die Notwendigkeit einer gemeinsamen Datenbasis zum regionalen Fach- und Arbeitskräftebedarf (Fachkräfte-Screening). Zur Konkretisierung der in der Strategie entwickelten Projektansätze sowie der Verstetigung der länderübergreifenden Zusammenarbeit, empfehlen die Träger zudem die Einrichtung eines gemeinsamen Regionalmanagements. Basierend auf der im Herbst 2022 vorgestellten gemeinsamen Fachkräftestrategie und einer 2023 durch die Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg erarbeiteten Projektskizze hat der Lenkungsausschuss der Metropolregion Hamburg daraufhin beschlossen, eine Koordinierungsstelle zur Fachkräftesicherung in der Metropolregion Hamburg einzurichten. Die Koordinierungsstelle hat zum 17.03.2025 ihre Arbeit aufgenommen. Die Finanzierung erfolgt über die Förderfonds der Metropolregion Hamburg und mehrere Wirtschaftsinstitutionen.