Ziele und Aufgaben der Koordinierungsstelle
Die Metropolregion Hamburg nutzt durch die Einrichtung einer Koordinierungsstelle zur Fachkräftesicherung Chancen, die sich auch beim Thema Fachkräfte durch eine gezielte Zusammenarbeit in der Region ergeben.
Die Koordinierungsstelle zur Fachkräftesicherung in der Metropolregion Hamburg hat im März 2025 ihre Arbeit aufgenommen. Die Einrichtung der Koordinierungsstelle geht auf die Empfehlungen der Gemeinsame Fachkräftestrategie für die Metropolregion Hamburg zurück: Um dem zunehmenden Fachkräftemangel in der Metropolregion Hamburg entgegenzuwirken, wird dort der Bedarf eines gemeinsamen, trägerunabhängigen Regionalmanagements hervorgehoben. Ziel ist es dabei, ergänzend zu bereits vorhandenen Angeboten in den einzelnen Ländern, die relevanten Akteure im Bereich Fachkräftesicherung zu vernetzen und die gezielte Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg zu verstetigen. Die Koordinierungsstelle hat im Rahmen der Projektlaufzeit bis März 2028 die Aufgabe, die Umsetzung der gemeinsamen Fachkräftestrategie voranzubringen und neue Impulse zur Fachkräftesicherung in der Metropolregion Hamburg zu setzen. Dies geschieht in Fachveranstaltungen zu relevanten Themen und Best-Practice-Beispielen im Bereich Fachkräftesicherung sowie der Konkretisierung und Umsetzung von Projektideen der gemeinsamen Fachkräftestrategie. Im Rahmen der Themenschwerpunkte „Fachkräfte gewinnen und binden“, „das duale System stärken“ sowie „Weiterbildung und Qualifizierung stärken“, sollen länderübergreifende Maßnahmen angestoßen werden, um die Anwerbung, Ausbildung und Qualifizierung von Fachkräften zu stärken und die Metropolregion als national und international attraktiven Arbeits- und Lebensstandort zu etablieren.